Digital Marketeer

Wie is Dripl?

Met Dripl vinden we de frisdrankindustrie uit. We introduceren een nieuwe manier van hydratatie waar minimale klimaatimpact en gezonde alternatieven in centraal staan. Tegen 2030 willen we één miljard verpakkingen vermijden. We zijn een ambitieuze startup dat wereldwijd een verschil wil maken. De sky is the limit?

Wie zoeken we?

De Digital Marketeer zal ons inbound groeimodel naar een hoger niveau tillen door het opzetten, coördineren en, het allerbelangrijkste, uitvoeren van Dripl's marketingstrategie. Het doel is om te zorgen dat elk bedrijf een craving heeft naar een Refill Point. Dit, terwijl het sales team wordt ondersteund om frictieloos deals te kunnen sluiten.

Wat houdt deze rol in?

De Digital Marketeer is verantwoordelijk voor:

• Marketing Strategie: dit wordt door jou bepaald; waaronder de brand narrative, de content strategie en multi-channel campagnes bedenken.
• Project Management: je voert de marketing strategie uit, waarbij project management centraal staat. Je stuurt interne en externe stakeholders aan om de verschillende marketinginitiatieven succesvol uit te voeren.
• Content Marketing: je ondersteunt de uitvoering door waar nodig zelf content te bouwen, waaronder creatives, copy en landingspagina’s.
• Marketing Operations: Het beheren van de marketing data en CRM flows (zoals lead scoring en nurturing).
• Growth Analytics: je bent de owner van de marketing metrics, waarbij de marketing dashboards en KPI’s beheerd en gerapporteerd worden.

Wat verwachten we van jou?

Je bent een allround marketeer die strategisch en creatief denkt, met een scherp oog voor content marketing.

• Onze missie staat op de eerste plaats. Je moet gepassioneerd zijn om een positieve impact te maken. Weet je niet waar we voor staan? Lees hier over de toekomst van frisdranken: https://dripl.be/missie/
• Je hebt ongeveer 2-3 jaar ervaring (of meer) in marketing, bij voorkeur in een startup-omgeving.
• Het opzetten en uitvoeren van succesvolle marketingcampagnes heb je al eens gedaan. Je hebt kennis van projectmanagement en kunt verschillende stakeholders op elkaar afstemmen.
• Een analytische aanpak als het gaat om marketing en sales met kennis van CRM-systemen.
• Je kent de basisprincipes van performance marketing.
• Je stemt sales & marketing op elkaar af, waarbij sales metrics, processen en frameworks niet vreemd voor je zijn.
• Honger (of dorst in ons geval) om te leren, jezelf persoonlijk te ontwikkelen, je vaardigheden uit te breiden en te groeien met een snel evoluerend bedrijf.

Wat bieden wij?

• Een sterk loonpakket met een duidelijk en open salarisstructuur.
• We geven stock opties aan alle werknemers, waardoor we allemaal mee kunnen genieten van het succes van Dripl.
• Een personal growth budget
• 32 dagen vakantie per jaar.
• Elke dag werken met mensen die met passie hun job doen.
• Last but not least - veel fun. Ons team kan je hier meer over vertellen.

Geïnteresseerd?

Stuur een e-mail met je CV en waarom jij degene bent die we zoeken naar talent@dripl.be.

Santé 🍹

‍