Dripl Case: Visma Amsterdam

Benieuwd hoe Visma in Amsterdam met meer dan 100 medewerkers Dripl drinkt? Ontdek hoe zij de overstap naar verpakkingvrije frisdrankjes maakten, hoe dat werd ontvangen door hun team, en wat het opleverde – van minder CO₂ tot meer chatter aan het Refill Point!

Meet Visma ❤️

• Sector: Zakelijke softwareontwikkeling
• Aantal medewerkers: 100+ (locatie Amsterdam)
• Locatie(s): Amsterdam, hoofdkantoor
• Employer missie: Een hybride werkplek creëren waar innovatie, welzijn en duurzaamheid samenkomen.

Visma Software, een Noors softwarebedrijf met een sterke focus op het MKB, biedt oplossingen voor boekhouding en financiële administratie. In juli 2023 installeerden ze hun eerste Dripl Refill Point in Amsterdam als een stap naar een gezondere, duurzamere werkplek.

Challenge: Gezonde keuzes op een hybride werkplek

Elly Oderkerk, facilitair medewerker, legt uit:

"Hybride werken geeft onze medewerkers flexibiliteit, maar het vraagt ook extra inspanningen om een verbonden en gezonde kantooromgeving te behouden."

Visma wilde:

• Duurzaamheid: Minder afval en CO₂-uitstoot door wegwerpverpakkingen te elimineren.
• Toegankelijkheid: Een probleemloze oplossing voor gezondere drankjes, zonder gedoe met transport of opslag.
• Verbondenheid: Een aantrekkelijke kantooromgeving creëren die medewerkers samenbrengt, zelfs in een hybride werkmodel.

De oplossing: Dripl Refill Points 💧

Om deze uitdagingen aan te pakken, koos Visma voor een Dripl Refill Point, ondersteund door een goed geplande implementatie en aanstekelijke onboarding-activiteiten. Want ja, we willen toch iedereen meekrijgen?

Pre-onboarding: Zo creëer je buzz

Voordat de installatie plaatsvond, zorgde Dripl voor een grondige introductiecampagne:

1. Informatieve e-mails: Nieuwsbrieven die medewerkers voorbereidden op de komst van het Refill Point en uitlegden hoe het werkt.
2. Smaaktesten: Medewerkers kregen de kans om hun favoriete smaken te proeven en te stemmen.
3. Visuele activatie: Posters en schermaankondigingen die nieuwsgierigheid wekten met slogans zoals “Tap into something new!”

Launch Day: Smaken, workshops en meer

• Tasting event: Medewerkers konden alle Dripl-flavours uitproberen en direct hun favorieten kiezen.
• Mocktail Workshops: Om te tonen dat gezonder drinken ook leuk en lekker kan zijn.
• Interactieve communicatie: Dripl-ambassadeurs waren aanwezig om vragen te beantwoorden en medewerkers wegwijs te maken.

Post-lancering: Een blijvende impact

Na de lancering werd het Dripl Refill Point onderdeel van Visma's cultuur. Dit deden ze met:

• Regelmatige updates: Via nieuwsbrieven werden de refill point én alle duurzaamheidthema's levendig gehouden.
• Smaken in de spotlight: Met het “flavour of the month" concept werden medewerkers telkens verrast.

Meetbare impact 🥊

• Verpakkingen vermeden: 18.935
• CO₂-uitstoot bespaard: 231 kg CO₂e
• Favoriete smaak: IJsthee, bruisend

Waarom kiezen voor Dripl?

1. Gezond 🍎 Frisdrank zonder suiker of calorieën.
2. Duurzaam 🌱 Geen verpakkingen, minder transport.‍
3. Eenvoudig 👌 Een flexibel systeem dat hybride werkplekken perfect aanvult!

⬇️ Download deze case study

De belangrijkste weetjes over onze impact bij Visma op een rijtje? Check! ✅

Boost jouw voorstel: Gebruik de cijfers en successen uit deze case om je eigen idee te versterken.‍
‍Ontdek hier hoe jij je duurzaamheidsinitatief kan voorstellen.

Deel het met je team: Een handige PDF om snel door te sturen naar collega’s en beslissers.