Als office manager of facility manager speel je een cruciale rol in het creëren van een duurzame en milieuvriendelijke werkomgeving. Een van de belangrijke regelgevingen die hierbij van invloed is, is de Single-Use Plastics Directive (SUPD) in Nederland. Een richtlijn die in het leven werd geroepen door de Europese Unie om wegwerpplastic te verminderen en duurzame alternatieven te stimuleren. Een belangrijke regel die ook heel wat gevolgen heeft voor jouw kantoor. Hier is alles wat je moet weten.

Wat is de Single-Use Plastics Directive (SUPD)?

De Single-Use Plastics Directive (SUPD) is een wetgevingsinitiatief van de Europese Unie dat is ontwikkeld om de impact van single-use plastics op het milieu te verminderen. Het richt zich specifiek op plastic producten die eenmalig worden gebruikt en snel worden weggegooid, wat een aanzienlijke bijdrage levert aan de plastic vervuiling wereldwijd.

De SUPD omvat een reeks regels en verboden met betrekking tot bepaalde plastic producten. Deze omvatten onder andere het verbod op plastic bestek, rietjes, roerstaafjes, wattenstaafjes, plastic borden en kommen, en bepaalde plastic verpakkingen. Het doel van deze verboden is om het gebruik van deze wegwerpplastic items te verminderen en om te schakelen naar duurzamere alternatieven die minder schadelijk zijn voor het milieu.

Naast de verboden bevat de SUPD ook maatregelen om producenten van plastic producten meer verantwoordelijkheid te laten nemen voor de impact van hun producten op het milieu. Dit omvat bijvoorbeeld het verplicht stellen van producenten om bij te dragen aan de financiering van het opruimen van zwerfvuil en het bewustmaken van consumenten over de negatieve effecten van plasticvervuiling.

De richtlijn benadrukt ook de noodzaak van recycling en het bevorderen van een circulaire economie. Producenten worden aangemoedigd om producten te ontwerpen die gemakkelijker kunnen worden gerecycled en om gerecyclede materialen te gebruiken in hun productieprocessen. Daarnaast stimuleert de SUPD het gebruik van alternatieven voor wegwerpplastic, zoals herbruikbare producten en materialen die biologisch afbreekbaar zijn.

In Nederland is de SUPD geïmplementeerd door middel van wetgeving en beleidsmaatregelen die bedrijven en instellingen verplichten om de richtlijnen na te leven en bij te dragen aan de vermindering van plastic vervuiling. Als office manager of facility manager is het daarom van groot belang om op de hoogte te zijn van de SUPD en om actief stappen te ondernemen om te voldoen aan de eisen en bij te dragen aan een duurzamere toekomst.

Wat betekent dit voor jouw kantoor?

Als office manager of facility manager zijn er verschillende stappen die je moet nemen om te voldoen aan de SUPD richtlijn en om een milieuvriendelijke werkomgeving te bevorderen:

1. Heroverweeg het gebruik van wegwerpplastic

Een van de eerste en belangrijkste stappen is om het gebruik van wegwerpplastic binnen jouw kantoor te heroverwegen. Denk aan items zoals plastic bestek, rietjes, roerstaafjes en verpakkingen voor lunchmaaltijden. Zoek naar duurzamere alternatieven zoals herbruikbaar bestek, glazen rietjes en recyclebare verpakkingen. Moedig medewerkers aan om deze alternatieven te gebruiken en stel beleid op om het gebruik van wegwerpplastic te minimaliseren.

2. Implementeer het statiegeldsysteem

Als jouw kantoor water en frisdranken in plastic flessen aanbiedt, moet je een statiegeldsysteem implementeren. Dit systeem moedigt medewerkers aan om de flessen terug te brengen voor recycling, wat bijdraagt aan de vermindering van plasticafval en het bewustzijn over recycling stimuleert.

3. Bewustwording en training

Organiseer voorlichtingscampagnes en trainingssessies voor medewerkers over plasticvervuiling, duurzaamheid en het belang van het verminderen van plasticgebruik. Maak medewerkers bewust van de SUPD richtlijn en hoe zij kunnen bijdragen aan een milieuvriendelijkere werkomgeving.

4. Samenwerking met leveranciers

Werk samen met leveranciers om duurzamere producten en verpakkingen te verkrijgen. Zorg ervoor dat jouw leveranciers voldoen aan de SUPD richtlijn en dat zij milieuvriendelijke opties aanbieden. Stimuleer het gebruik van gerecyclede materialen en producten met een lagere milieubelasting.

5. Monitor en evalueer

Houd regelmatig bij hoe jouw kantoor presteert op het gebied van plastic vermindering en duurzaamheid. Evalueer het gebruik van wegwerpplastic, de effectiviteit van het statiegeldsysteem en de betrokkenheid van medewerkers bij duurzame praktijken. Pas waar nodig jouw beleid en initiatieven aan om verdere verbeteringen te realiseren.

Het verschil tussen SUPD, statiegeld en plastic toeslagen

Het is ingewikkeld al die richtlijnen, maar wel belangrijk om het onderscheid te begrijpen tussen de Single-Use Plastics Directive (SUPD), statiegeld en plastic toeslagen. De SUPD is een EU-richtlijn gericht op het verminderen van single-use plastics, terwijl statiegeld een systeem is dat consumenten aanmoedigt om plastic verpakkingen terug te brengen voor recycling. Plastic toeslagen zijn financiële prikkels die het gebruik van plastic producten ontmoedigen en recycling stimuleren. Hoewel statiegeld en plastic toeslagen niet direct onderdeel zijn van de SUPD, kunnen ze wel worden gebruikt als aanvullende maatregelen om plastic vervuiling te verminderen en duurzaamheid te bevorderen.

Welke impact die plastic toeslag heeft op jouw kantoor, kan je allemaal hier lezen.

Conclusie

De Single-Use Plastics Directive (SUPD) biedt een kader voor het verminderen van plastic vervuiling en het bevorderen van duurzaamheid in jouw kantooromgeving. Als office manager of facility manager is het jouw verantwoordelijkheid om deze richtlijn te begrijpen en te implementeren.  Met de juiste stappen en betrokkenheid van je collega’s kan je hiermee een immens positieve impact hebben op het milieu en op toekomstige generaties.

‍